教師招聘面試答辯技巧

　　什么是答辯呢?它沒有一個統一的界定，常常借助于我們所學的一些專業理論知識、幼兒身心發展的特點以及建構在龐大的社會背景下提出的一些具體要求，通?？偨Y來說就是四個方面，教育評價與反思類，幼兒園專業知識類，幼兒園工作實踐類，基礎信息類。今天我們為大家準備了與此相關的知識內容，以此來幫助大家克服關于答辯方面的困難，避免出現相應的錯誤。

　　答辯總技巧：

　　1.教姿教態。整體的印象是非常重要的，外在的教姿教態對于答辯至關重要，因為如果你沒有以一個好的教姿教態面對考官，那內容答得再好也會受到影響。答辯的教姿教態重在穩，在穩的基礎上加些動作，其次是聲音，聲音要在響亮的基礎上注意語調的起伏。

　　2.注意禮儀。禮貌是一個人素質的體現，一定要對考官注意禮貌用語。答辯前可以先說一句感謝考官的提問，下面開始我的作答;答辯結束后可以說一句我的作答到此結束，感謝考官的聆聽。

　　3.把握主題。直奔主題，不要拐彎抹角。這一點很重要，不能出口千言，離題萬里。一般情況下，答辯要求在5分鐘內回答1～3道題，在如此有限的時間內，不可能展開，只能直奔主題。

　　4.多答要點。這也是面試答辯得高分的一條成功經驗。如果考官手中某個題目的參考答案只有三個要點，而你回答出的五個要點中正好有三個與參考答案一致，那就很難失分。反之，如果考官手中某個題目的參考答案有五個要點，而你只回答出了三個要點，就是回答得再好，也只能得60%～70%的分數。

　　5.注意邏輯?；卮饐栴}要條例清晰，層次分明，多使用一些順序詞。比如第一、第二、第三或者首先、其次、再次、然后、最后等等。

　　第一類：教育評價與反思類

　　教育評價與反思是答辯最常見的類型，主要是問一下對你試講的分析，涉及的問題主要是提問目標、重難點或者說一下你對本次試講的反思。對于目標和重難點，我們不僅要把設計的目標重難點答出來，而且要和我們的試講結合起來，說一下我們為什么這樣設計以及是怎么在試講過程中體現的。而對于反思試講的問題，則應該從試講優缺點來說，優點可以從試講的設計流程入手，缺點可以從自己的試講的不足入手，彌補自己的不足。

　　第二類：幼兒園專業知識類

　　幼兒園專業知識類應該是大家最為頭疼的，很多考生會覺得自己不會，因為自身的專業知識儲備可能還不夠。那么在這里就告訴大家：對于我們會的知識點一定要認真仔細作答，讓考官看到你真實認真的態度。面對不會回答的問題，保持平靜，盡量回憶自己曾經記憶過的知識點是否有與此知識相關的內容。切忌使用“我不會”或“我不知道”等方式回復，而應使用“我對這方面涉獵較少，若有說錯的地方，希望各位老師給我指導，這個問題，我是這樣看的……”等方式作答。

　　第三類：幼兒園工作實踐類

　　對于工作實踐類的題目，主要是按照分析問題、解決問題的思路來進行。分析問題時要從多個角度來進行分析，分析是幼兒自身問題，還是家庭問題，還是教師問題，或者幼兒園問題，社會問題;解決問題是根據分析來解決的，分析出是哪方面的問題，就從那個方面進行解決。

　　第四類：基礎信息類

　　基礎信息類的題目最?？嫉木褪菃栆幌履愕膬炄秉c或者為什么想當一名幼兒園教師。對于優缺點這一問題，重點答一下優點，有點可以從多個維度進行回答，比如自己的理論素養、性格等等，缺點不需要說太多，可以說一下自己的經驗問題。對于為什么要做一名幼兒園教師這個問題，可以從自己的動機來回答：意愿動機：我想做——積極主動的就職意向;能力動機：我能做——平衡理性的職業心態;價值觀動機：我該做——長期穩定的職業追求。

　　所以我們在進行答辯時，一定要注意以上問題。明確主題，冷靜分析，邏輯清晰。同時，我們也希望大家可以通過自己的努力并結合系統的知識梳理，早日通過教師招聘考試，取得理想的成績。

　　以上就是教招面試答辯技巧，希望對各位有所幫助。